時間がコントロールしやすい
~働きやすいから高い定着率~
㈱トータルライフケアでは3年前より常勤の看護師さん向けに導入した「フレックスタイム制」を始め、様々な角度から「働きやすさ」を追求し、勤務時間をコントロールしやすい下記の体制で皆様をお迎えいたします。
これも入職する皆様が、無理のないスタイルで、出来る限り長く仕事に従事していただくための弊社からのメッセージのひとつです。

1 みんな「大人」です!

弊社に勤務する看護師は男女問わず、色々な立場で方も看護に携わっている人たちばかり。皆それぞれの立場を尊重して、助け合いながら業務を行っています。共通するのは「訪問看護」にやりがいを見出し、この仕事が好きなこと・・・それだけです。

2 相談体制が確立しています

入職後はスーパーバイザーがついて、色々なサポートをする他、各ステーションの所長・主任がしっかりとサポートいたします。
また、1ヶ月面談、3ヶ月面談があり、本社スタッフも一緒になって皆様をサポートいたします。  

3 訪問範囲が狭く、移動に負担がかかりません

 

一つのステーションごとに半径2.5キロのエリアを訪問地域としており、他社のステーションと比べて訪問範囲が狭いため
移動が楽です。
また、3輪の屋根付きバイク「HONDA CANOPY」での訪問だから、身体に負担がかかりません。

4 リスク管理体制も整っています!

何かトラブルがあっても安心です。
患者様の急変や、交通事故の場合にも本部統括責任者がすぐにバックアップいたします。
何かあったらすぐに連絡を入れるだけで、所長・主任だけでなく本社スタッフが対応する仕組みが確立していますから、安心してお仕事をしていただけます。  

5 離職率が低いことが 更に良いチームワークを生んでいます

 ご結婚や妊娠・出産、ご家族の転居など以外の理由で退職される方が少なく、家族のような雰囲気のステーションばかりです。
セラピストやケアマネージャー、介護事務職員の比率も一定にするよう努めているため、男女のバランスがとれていることも、雰囲気の良さの秘密かもしれません。
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