ケアマネジャー募集
㈱トータルライフケアでは、介護保険制度の中でケアマネージャーの果たす役割を重要視しております。利用者様が「あなたらしくイキイキと」暮らすため、ケアマネージャーが羅針盤として活躍することが必要不可欠だからです。

背景によって大きく異なるケアマネージャーの視点。当社では入職された方それぞれに必要とされる研修を柔軟に行っております。収入に関し、転職時の落ち込みも不安なところですが、当社では入職補助金や初期保障金制度も整っており、安心して働き始められます。「現場スタッフの声」も是非ご覧下さい!!
入職補助金 現場スタッフの声 スタッフブログ

ケアマネージャー

必要資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
業務内容
ケアプラン作成
訪問調査
ケアマネジメントに係る業務
契約形態
常勤
非常勤
勤務地
東京都
1) 奥  沢:世田谷区奥沢(東急目黒線 奥沢駅 徒歩1分・東横線 自由が丘駅 徒歩7分)
2) 蒲  田:大田区新蒲田(JR蒲田駅 徒歩10分)
3) 用  賀:世田谷区用賀(東急田園都市線 用賀駅徒歩3分)
4) 池尻大橋:目黒区東山(東急田園都市線 池尻大橋駅徒歩6分)
5) 新中野:杉並区和田(丸ノ内線方南支線 中野富士見町駅徒歩5分)
就業時間
8:45~17:45
休日・休暇
完全週休2日(日曜日定休・他1日固定)
夏期休暇3日・年末年始6日・GW2日・有給(入職後6ヶ月~発生)
給与
【常勤】
固定給+職能給
 歩合給 3000円~/件
 訪問調査手当 
平均月収 33.5万以上
平均年収 420万以上
 昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)

【非常勤】
歩合給 7000円/件
その他の手当
家族手当:配偶者および子 一人 10000円
保育料補助:子 一人 5000円
通勤手当:上限30,000円まで実費
初期保障金制度:最大27万円まで 月々4.5万円まで(~6ヶ月間:規定件数に達するまで)

福利厚生
社保完備:雇用保険・労災保険・任意労災・健康保険・厚生年金・退職金共済
育児時短制度・育児手当
健康診断・インフルエンザ予防接種補助
研修会費助成制度
代表メッセージ
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